Профсоюз , также называемый профсоюз , объединение работников в определенной отрасли, отрасли или компании, созданное с целью обеспечения повышения заработной платы, льгот, условий труда или социального и политического статуса посредством коллективные переговоры .
Как организованное движение, профсоюзное движение (также называемое организованным трудом) зародилось в 19 веке в Великой Британия , континентальная Европа и США. Во многих странах профсоюзное движение является синонимом термина рабочее движение . Небольшие ассоциации рабочих начали появляться в Великобритании в 18 веке, но они оставались спорадическими и недолговечными на протяжении большей части 19 века, отчасти из-за враждебности, с которой они столкнулись со стороны работодателей и правительственных групп, которые негодовали этой новой форме политической и экономической активизм. В то время профсоюзы и профсоюзы регулярно подвергались судебному преследованию в соответствии с различными законами о запрете торговли и заговора как в Великобритании, так и в Соединенных Штатах.
В то время как профсоюзные организаторы в обеих странах сталкивались с одинаковыми препятствиями, их подходы развивались совершенно по-разному: британское движение выступало за политическую активность, что привело к формированию Лейбористская партия в 1906 году, в то время как американские профсоюзы преследовали коллектив торг как средство получения экономической выгоды для своих рабочих.
Британский юнионизм получил юридическую основу в Законе о профсоюзах 1871 года. В Соединенных Штатах был достигнут тот же эффект. хотя более медленно и неуверенно, серией судебных решений, отменяющих использование судебных запретов, заговор законы и другие устройства против профсоюзов. В 1866 году образование Национального профсоюза (NLU) было первой попыткой создать федерацию американских профсоюзов. Хотя NLU исчез в 1870-х годах, несколько профсоюзов, входящих в его состав, продолжали работать, представляя такие профсоюзы. разнообразный профессий сапожника, прядильщика, шахтеров и железнодорожников. Основание Американской федерации труда (AFL) несколькими союзами квалифицированных рабочих в 1886 году ознаменовало начало непрерывного широкомасштабного рабочего движения в Соединенных Штатах. Его группы участников состоял национальные профессиональные или ремесленные союзы, которые организовывали местные союзы и договаривались о заработной плате, часах и условиях труда.
В 20-м веке профсоюзы ремесленников уступили место профсоюзам. Этот сдвиг был одновременно историческим и противоречивым, потому что самые ранние профсоюзы создавались для того, чтобы представлять квалифицированных рабочих. Эти группы считали, что неквалифицированные рабочие не подходят для профсоюзов. Например, в 1935 году АФТ выступила против попыток организации неквалифицированных людей и в конечном итоге исключила небольшую группу членов профсоюзов, которые пытались это сделать. Изгнанные профсоюзы образовали Конгресс промышленных организаций (CIO), который к 1941 г. обеспечил успех профсоюзного движения, организовав сталелитейную и автомобильную промышленность. Когда в 1955 году AFL и CIO объединились в AFL-CIO, они представляли около 15 миллионов рабочих. В то же время массовые профсоюзы начали появляться в Великобритании и некоторых европейских странах, а до конца века промышленные союзы, в которые входило большое количество неквалифицированных или полуквалифицированных рабочих, были признаны мощной переговорной силой.
Standard Oil Strike Рабочие бунтуют во время забастовки Standard Oil, Байон, Нью-Джерси, 1915. Библиотека Конгресса, Вашингтон, округ Колумбия.
Сила рабочего движения в любой данный момент была связана с общими экономическими условиями. Во времена полной занятости и повышения заработной платы профсоюзное движение обычно теряет часть своей привлекательности, особенно среди молодых работников, тогда как в периоды экономического спада оно становится более привлекательным. К концу ХХ века глобализация рабочей силы принесло новые вызовы рабочему движению, эффективно ослабив коллективные переговоры в отраслях, чьи рабочие могли быть заменены более дешевой рабочей силой в другой части мира.
В Соединенных Штатах на рабочее движение также негативно повлияло движение за осуществлять так называемые законы о праве на труд, которые, как правило, запрещали профсоюзный цех, ранее распространенный пункт трудовых договоров, требовавший от работников вступать в профсоюз или платить ему плату за услуги в качестве условия найма. Законы о праве на труд, которые были приняты более чем в половине штатов США и на территории Гуама к началу 21 века, продвигались экономическими либертарианцами, торговыми ассоциациями и аналитическими центрами, финансируемыми корпорациями, по мере необходимости для защиты экономики. свобода и свобода объединений рабочих. Они имели практический эффект ослабления коллективные переговоры и ограничение политической деятельности профсоюзов путем лишения их средств. В некоторых других штатах принято отдельное законодательство, ограничивающее или запрещающее коллективные переговоры или право на ведение коллективных переговоров. наносить удар профсоюзами государственного сектора. В Янус v. Американская федерация государственных, окружных и муниципальных служащих (2018) Верховный суд США постановил, что от государственных служащих нельзя требовать платить профсоюзу за услуги по ведению коллективных переговоров от их имени.
в каком состоянии находятся патриоты Новой Англии
Copyright © Все права защищены | asayamind.com